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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)學者張治燦和凌文輇的觀點，我國員工的組織承諾的構(gòu)成因素包括

    2015年10月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    根據(jù)學者張治燦和凌文輇的觀點，我國員工的組織承諾的構(gòu)成因素包括

    • A、感情承諾
    • B、規(guī)范承諾
    • C、理想承諾
    • D、經(jīng)濟承諾
    • E、機會承諾
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    社會系統(tǒng)學派的代表人物是

    • A、德魯克
    • B、勒溫
    • C、韋伯
    • D、巴納德

    根據(jù)伯恩斯和史托克的組織理論，機械組織結(jié)構(gòu)的特征是集權(quán)、高度專業(yè)化和

    • A、自我控制
    • B、弱化層級結(jié)構(gòu)
    • C、垂直溝通
    • D、橫向溝通

    在組織和員工相互關(guān)系的情境中，員工個體對于相互責任和義務(wù)的信念系統(tǒng)，被稱為（

    • A、組織責任
    • B、組織承諾
    • C、心理契約
    • D、組織忠誠

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